“직원들이 행복한 ‘월요병’ 없는 회사로 만들어야죠”
직원 및 직원 가족의 건강과 삶의 경험 폭 늘리기 위한 다양한 제도 지원
한국UCB제약이 여성가족부에서인증하는 ‘2018년 가족친화기업’에 선정되었다고 밝혔다.
한국UCB제약은 가족생애주기에 맞춘 유연한 근무 형태 운영외에도 직원가족의 해외여행지원, 여가활동비 지원 등을 통해 직원들이 가족과 함께 할 수 있는 시간과 경험의 폭을 늘리기위해 노력하는 부분을 인정받았다.
여성가족부의 ‘가족친화우수기업’은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 근로기준법, 남녀고용평등 및 일•가정 양립 지원에 관한 법률 등 여성가족부에서 인증을 위해 지정한 최소 법규 준수사항을 충족하는 기업이 선정된다.
한국UCB제약은 프린지베네핏(Fringe benefits) 제도를 통해 직원의 업무와 가정생활의 균형을 적극적으로 권장한다는 취지에서 직원 스스로가 자신에게 맞게 설계한 자기계발 활동 및 가족과의 여가활동을 위해 매년 200만원을 지원하고 있다. 또한 매년 3~5가족을 선정해 해외여행을 지원해왔다.직원 동호회 활동도 직원 가족의참여까지이뤄지는등폭넓게 지원되고 있다.
또한 육아에 대한 부담을 줄이기 위해 교과 과정에 따라 유치원부터 대학교까지 자녀 학자금이 지원되며, 직원 스스로가 본인의 생애주기나 라이프 사이클에 맞춰 업무 시간을 분배할 수 있도록 돕고 있다. 직무에 관계없이 주 40시간 근무 기준에 맞춰 오전 8시~10시사이에 출근시간을 탄력적으로 조정할 수 있으며, 주 2일은 재택근무가 가능하다. 또한 매월 둘째 주 금요일은 패밀리프라이데이(Family Friday)로 지정해 오전에만 근무를 한다.
이 외에도 직원과 직원 가족의 건강관리를 위해 매년 직원과 직원 가족 1인에 대한 건강검진 프로그램을 제공하며, 질병 발생 시 안정적인 치료지원을 위해 직원과 직원 가족을 위한 단체 생명보험에도 가입되어 있다. 이 외에도 직원이 결혼하는 경우에 월기본급의 최대 100%까지 경조금을 지급한다.
이번 가족친화우수기업인증과관련해 한국UCB제약 이영주 대표는“직원 개개인의 건강한 삶이 곧 업무 효율과 성과로 이어진다고 믿는다. 환자를 최우선의 가치에 두고 일을 하기 위해서는 직원 개개인이 행복해져야 한다. 내가 행복해야 비로소 남을 돌아볼 수 있기 때문”이라며,“앞으로도 직원들이 개개인이 상황에 맞추어 일과 가정생활 모두에 집중할 수 있도록 돕겠다”고 밝혔다.
한국UCB제약
한국UCB제약은 전세계 40여개국에 진출한 벨기에계 글로벌 바이오 제약사인 UCB제약의 한국 내 법인으로 1989년에 설립되었다. ‘환자로부터의 영감과 과학을 통한 발전(Inspired by patients, Driven by science)’이라는 지향점 아래 중추신경계 질환, 알레르기/ 호흡기 질환 및 면역분야에서 지속적인 연구 개발에 힘써왔으며 알레르기 비염 치료제인 지르텍, 항히스타민제씨잘, 항전간제케프라 등 선두적인 의약품들을 제공하고 있다. 또한 한국UCB제약은 장기적으로 환자의 삶을 긍정적으로 변화시키기 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 희귀난치성질환 청소년들을 위한 맞춤형 직업탐색 프로그램 ‘꿈꾸는 식탁(The Dream Tables)’, 미술 심리 치료를 제공하는 ‘아트버스(Art Bus)’를 지속적으로 진행하고 있다. 회사에 관한 자세한 정보는 한국UCB제약 홈페이지(www.ucbkorea.co.kr)에서 확인할 수 있다.
