보건복지부, 의료인력 수급관리 대책 나서
2030년 간호사 15만8천명, 의사 7천600명 부족 전망 한국보건사회연구원(이하 보사연)은 ‘2017년 주요 보건의료인력 중장기 수급전망’ 연구결과, 향후 보건의료인력 부족문제가 심화될 것으로 분석됨에 따라 적정 인력 수급관리를 위한 중장기 대책이 필요하다고 밝혔다. 보사연 연구결과에 따르면 2030년에 의사는 7천600명, 간호사는 15만8천명, 약사는 1만명이 부족하고, 치과의사는 3천명, 한의사는 1천400명이 과잉 공급되는 것으로 추계되었다. <2017년 주요 보건의료인력 중장기 수급전망(보사연)> (단위 : 명)구분 2030년 수급(공급-수요) 차이 면허등록인원 입학정원 의사 -7,646 125,103 3,058 치과의사 3,030 30,915 750 한의사 1,391 25,412 750 간호사 -158,554 359,196 19,183 약사 -10,742 70,858 1,700 1) 수급차이는 근무일수 265일을 기준으로 의료인력 1인당 환자 수(`12년 기준)를 동일하게 유